¿Sabes qué es el Benchmarking?
SI QUIERES APRENDER DE LOS MEJORES, PUES PREPARATE BIEN
Es la técnica, que te permite evaluar, medir y comparar tu empresa o institución, con otras, que, supuestamente, superen en algo, a la tuya y que sobresalgan por encima de las demás, en un mercado o sector determinado, dentro de una sociedad empresarial.
Estas empresas que se destacan visiblemente, se denominan Benchmark y representan referencias necesarias, para desarrollar el Benchmarking. Su éxito, se le atribuye a diferentes factores, que se combinan, bajo ciertas condiciones y circunstancias, que definen en la práctica, su buen desempeño, el cual, esta regularmente, asociado, a los métodos, formas de organización, uso de los recursos, estrategias, entre otros aspectos, que se deben revisar, al momento de realizar la correspondiente evaluación de la organización o institución seleccionada para realizar en trabajo de medición.
Ahora bien, las características de la organización empresarial tomada como referencia, las exigencias metodológicas y la técnica aplicar, para asegurar el correcto análisis de la misma, supone que, el perfil profesional de quien lidere el proyecto, debe mostrar, suficiente conocimiento general, sobre técnicas administrativas, visión sistémica, capacidad de análisis y pensamiento estratégico, cualidades estas indispensables, para la clara identificación y comprensión de los factores claves, que explican la superioridad del Benchmark escogido como modelo para la comparación.
De tal manera que, el cumplimiento de esta condición cualitativa, relacionada con la formación profesional integral, será determinante en los resultados y buena gestión, de los profesionales responsables de promover e introducir mejoras en sus organizaciones,
Evaluar, medir y comparar una empresa o institución, con otras organizaciones superiores, será definitivamente, un valioso aprendizaje, que nutre el proceso creativo, para la toma de decisiones dentro de nuestras organizaciones, facilitando la incorporación de las mejoras y adaptando lo aprendido, a nuestro propio esquema empresarial y para esto, se requiere del talento humano más apto, preparado y competente.
